ワークスタイル・福利厚生

労働時間

休日・休暇

※上記の労働時間および休日・休暇に関する数値は、2024年度の実績に基づくものです。

借上社宅制度

香川県外で勤務される方には、借上社宅制度をご利用いただけます。ご希望の地域や物件を自由に選択でき、自己負担を抑えて安心してお住まいいただける制度です。

独身寮

独身の方は、独身寮をご利用いただけます（入寮条件あり）。月額1万円以下（駐車場代含む）と大変リーズナブルに入居でき、安心して生活していただける環境です。
さらに、元ホテルシェフが手がける朝食・夕食を提供する食堂を備えており、毎日の食事も充実しています。

社員食堂

本社および志度工場・香西工場で利用可能です。社員の嗜好や健康、食材の安全性に配慮した多彩なメニューをお手頃価格で提供しています。

体力増進センター

香川県内事業所では体力増進センターを設置しており、体力づくりの環境が整っています。就業前・昼休み・終業後に手軽に利用することができます。

(株)タダノ健康保険組合

社員と家族の健康を支えるため、医療費給付や健康診断、保健指導等を行っています。安心して働ける環境づくりをサポートし、健康増進に取り組んでいます。

永年勤続表彰・リフレッシュ休暇

10年以上勤務している方には5年ごとに、リフレッシュ休暇、および旅行券が付与されます。「しっかり休暇を取り、しっかり仕事をする」というメリハリが大切です。

部活動

バドミントン、アイスホッケー、卓球など様々なクラブ活動があります。各事業所にはジムや体育館があり、自由に利用できます。写真はタダノアイスホッケークラブです。全日本アイスホッケー選手権大会ベスト4の実績があります。

財形補助

住宅、年金財形加入者には、補助金が支給されます。住宅財形を利用し住宅購入した場合は奨励金が支給されます。

社員持株会

従業員持株会に加入いただくと、奨励金が支給されます。
信託型従業員持株インセンティブプランも導入しています。

育児休業・支援

産前産後休業や育児休業に加え、子どもの看護のために取得できる看護休暇など、育児と仕事を両立できるよう各種休暇制度を整えています。
また、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金をはじめ、共済会給付金やATU給付金など、出産・育児を支える多様な給付制度をご利用いただけます。

介護休業・休暇

単日の介護には介護休暇（5日目まで有給）、一定期間介護に専念される場合は介護休業（無給。通算93日）が取得できます。

多様な働き方を支える制度

育児や介護を両立しやすいよう、短時間勤務やフレックスタイム勤務、時差勤務、短日勤務に加え、リモート勤務や残業時間の制限など、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける制度を導入しています。

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